Zasiłek opiekuńczy wydłużony do 24 maja
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom dzieci do lat 8, którzy w związku z dalszym zamknięciem, z powodu koronawirusa, części żłobków, przedszkoli i szkół zostali ze swoimi pociechami w domach.
Od 6 maja mogą być otwarte placówki opieki nad najmłodszymi dziećmi, czyli przedszkola i żłobki. Nie jest to jednak obowiązek, a indywidualna decyzja organu założycielskiego, podjęta we współpracy z powiatowymi służbami sanitarnymi, po przeanalizowaniu sytuacji epidemiologicznej w rejonie i po konsultacji z rodzicami. Szkoły pozostają zamknięte. W związku z tym zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 8 roku życia został wydłużony do 24 maja. -Jeżeli żłobek lub przedszkole, do którego dziecko uczęszcza, będzie otwarte, ale nie zapewni opieki wszystkim dzieciom, rodzice tych dzieci, które nadal będą w domach, w dalszym ciągu mogą wystąpić o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. W przypadku kiedy, mimo otwarcia placówki, rodzice nie zdecydują się na posłanie do niej dziecka z powodu stanu epidemii, również dodatkowy zasiłek będzie im przysługiwał- wyjaśnia szczegółowo Karol Jagielski, rzecznik prasowy Zachodniopomorskiego Oddziału ZUS. Zasiłek także, tak jak dotychczas, przysługuje wtedy, gdy niania lub opiekun dzienny nie może sprawować opieki nad dzieckiem z powodu COVID-19. Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Przysługuje on matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Te zasady nie zmieniły się. Wystarczy złożyć u pracodawcy lub zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Natomiast osoby, które prowadzą działalność składają oświadczenie bezpośrednio w ZUS. Osoby, które złożyły oświadczenie poprzednio, teraz nie muszą tego robić ponownie. Na jego podstawie otrzymają kolejny zasiłek. Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, czyli średniej zarobków, wyliczonej na podstawie wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, od momentu kiedy powstała niezdolność pracownika do pracy, w tym wypadku potrzeba zaopiekowania się dzieckiem. Warto podkreślić, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. MW
