Zmiany weszły w życie wraz z nowym rokiem i dotyczą wszystkich zatrudnionych. Od teraz staż pracy mogą bowiem uzupełnić także innymi okresami niż umowa o pracę. Część z nich potwierdzają zaświadczenia od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
ZUS wyda zaświadczenia tym osobom, które były ubezpieczone, np. z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej albo pracy na umowie-zleceniu, umowie agencyjnej, czy też w sytuacji, gdy ktoś był członkiem spółdzielni rolniczej - mówi rzecznik ZUS w województwie lubelskim, Małgorzata Korba.
Zmiany mają znaczenie dla określonych uprawnień pracowników. Wpłyną między innymi na wymiar urlopu wypoczynkowego, a także na wysokość dodatku stażowego, prawo do nagrody jubileuszowej, czy wysokość odprawy w przypadku rozwiązania stosunku pracy.
Żeby otrzymać zaświadczenie z ZUS trzeba złożyć elektroniczny wniosek USP. Najpierw logujemy się do swojego kona na eZUS, a następnie - w panelu ubezpieczonego - wybieramy katalog usług. Ten wniosek jest wstępnie wypełniony danymi klienta, trzeba tylko zaznaczyć, czego ma dotyczyć - dodaje Korba.
ZUS zaznacza jednak, że zmiany nie dotyczą stażu ubezpieczeniowego. To oznacza, że nie będą miały wpływu na prawo do emerytury czy renty, ani na ich wysokość.
Anna Opasiak