Lublin - MPK ponownie przyjaznym pracodawcą [AUDIO]

Wyróżnienie "Pracodawca Przyjazny Pracownikom” podkreśla dobre praktyki firmy w relacji z zatrudnionymi i jest rekomendacją samych pracowników. W przypadku lubelskiego MPK do tytułu rekomendowała Zarząd Spółki Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność".

Jest to potwierdzenie tego, że pracodawca jest przyjazny pracownikom, a zatem szanuje wszystkich bez względu na stanowisko. Zgodnie z ankietą wypełnialiśmy w tej kwestii szereg pozycji. Uwzględniały, m.in. warunki pracy, współpracę ze wszystkimi związkami zawodowymi, kontakty i dobre porozumienie - mówi przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w MPK Lublin, Krzysztof Dąbrowski.

Obecnie MPK Lublin zatrudnia ponad 1300 pracowników i jest jednym z największych pracodawców w Lublinie. Wyróżnienie "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" przewoźnik otrzymał już po raz trzeci. Wcześniej został przyznany MPK Lublin w 2012 i 2015 roku.

Za przyznaniem tego certyfikatu stoi bardzo dobra współpraca z Zarządem Spółki MPK Lublin. Możemy się różnić, ale dochodzimy do wspólnego stanowiska. To ważne dla dobra instytucji, w której pracujemy i dla jej pracowników - dodaje Dąbrowski.

W tym roku NSZZ "Solidarność" wyróżnił w konkursie w sumie 22 pracodawców z Polski. Konkurs jest organizowany pod honorowym patronatem Prezydenta RP już po raz osiemnasty. Wyróżniony ma prawo posługiwania się certyfikatem przez 3 lata.

Anna Opasiak