Lublin - porozumienie dwóch stron w SOR SPSK 4

Anna Opasiak
2021-12-24 8:14

Jest porozumienie. Dyrekcja i pracownicy lubelskiego SOR-u przy Jaczewskiego osiągnęli kompromis w sprawie wynagrodzeń.

Warszawa: pojechał do szpitala, trafił za kratki

i

Autor: zdjęcie ilustracyjne/ Archiwum prywatne Warszawa: przyjechał do szpitala, trafił za kratki (zdj. ilustracyjne)

Chodzi o dwa dodatki - stały i za każdą godzinę pracy dla pracowników nieobjętych "dodatkiem covidowym", a pracujących z zakażonymi z pacjentami.

Jak podaje w komunikacie rzecznik szpitala klinicznego nr 4 w Lublinie (SPSK 4), Alina Pospischil - podczas rozmów udało się wypracować kilka rozwiązań finansowych.

Wynegocjowane środki, to: dodatek stały obejmujący różne grupy pracowników SOR oraz dodatek za każdą godzinę pracy dla pracowników nieobjętych tzw. „dodatkiem covidowym” i pracujących w bezpośrednim kontakcie z pacjentami zakażonymi SARS-CoV-2.

Oba będą finansowane z budżetu szpitala.