Straż Graniczna szuka 120 nowych funkcjonariuszy

Warmińsko‑Mazurski Oddział Straży Granicznej ogłosił nabór na 120 etatów — chętni mogą już składać dokumenty. To propozycja dla osób szukających stabilnego zatrudnienia z atrakcyjnymi warunkami finansowymi i socjalnymi.

120 miejsc w W-MOSG
Autor: W-MOSG/ Materiały prasowe

Nowy nabór: 120 miejsc pracy w Straży Granicznej

W 2026 roku Warmińsko‑Mazurski Oddział Straży Granicznej planuje przyjąć aż 120 nowych funkcjonariuszy. Nabór ma na celu wzmocnienie ochrony granicy oraz obsadzenie wakatów w jednostkach regionu.

 Kto może aplikować?

Do służby mogą zgłosić się kandydaci, którzy spełniają podstawowe kryteria:

pełnoletniość i polskie obywatelstwo; 

nieposzlakowana opinia i brak karalności; 

co najmniej wykształcenie średnie lub branżowe; 

zdolność psychofizyczna do służby;

uregulowany stosunek wojskowy; 

gotowość do pracy w mundurze i przestrzegania dyscypliny. 

Osoby uczące się w ostatniej klasie szkoły ponadpodstawowej też mogą się ubiegać o przyjęcie.

120 miejsc w W-MOSG
Autor: W-MOSG/ Materiały prasowe

 Jak rozpocząć procedurę naboru?

Aby wziąć udział w naborze, kandydat musi:

Złożyć komplet dokumentów (m.in. kwestionariusz osobowy, podanie, dokumenty potwierdzające wykształcenie, zdjęcia).

Zgłosić się do modułu rekrutacyjnego online na stronie Straży Granicznej i skontaktować się z Sekcją Organizacji i Naboru.

Dokumenty można składać w Komendzie Oddziału w Kętrzynie oraz w placówkach SG m.in. w Olsztynie, Braniewie, Gołdapi, Górowie Iławeckim i Węgorzewie.

Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej musi przejść następujące elementy procedury naboru do służby

 test wiedzy,

rozmowa kwalifikacyjna,

badania psychologiczne,

test sprawności fizycznej,

badanie psychofizjologiczne,

komisja lekarska, która określi zdolność kandydata do służby.

120 miejsc w W-MOSG
Autor: W-MOSG/ Materiały prasowe

Co oferuje służba w Straży Granicznej?

Funkcjonariusze mogą liczyć na szereg benefitów:

Uprawnienia emerytalne już po 25 latach służby; 

„Trzynastka” oraz dopłaty na mundur i wypoczynek; 

Dodatkowe urlopy związane ze stażem i wiekiem;

Zwrot kosztów dojazdu do służby; 

Równoważnik pieniężny na remont mieszkania oraz pomoc przy zakupie własnych czterech kątów; 

Nagrody jubileuszowe i inne świadczenia.

Nabór do Warmińsko‑Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej to okazja dla osób, które szukają stabilnej pracy w formacji mundurowej z możliwością rozwoju oraz solidnymi świadczeniami i wynagrodzeniem.