80 mln zł z Funduszy Europejskich na kształcenie pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych

Minister zdrowia Izabela Leszczyna oraz prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska podpisały umowę na kształcenie pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych. Szkolenia o wartości ponad 80 mln zł finansowane będą z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).

Dzięki temu projektowi swoje kwalifikacje podniesie ponad 12 tys. pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych. Szkolenia w dziedzinach deficytowych z punktu widzenia potrzeb epidemiologiczno-demograficznych będą miały charakter kształcenia podyplomowego. Utworzona zostanie także platforma szkoleniowa do samokształcenia, wymiany wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk.

Inwestowanie w rozwój kompetencji medyków to inwestowanie w zdrowie każdego z nas. Poprzez takie projekty tworzymy, krok po kroku, nowoczesną opiekę dla pacjentów. Zachęcam do korzystania z tej szerokiej palety szkoleń, które skierowane są do pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych – osób już pracujących, takich, które pracę utraciły jak też dla osób w wieku emerytalnym, które chcą podnieść swoje kwalifikacje i zostać dłużej w zawodzie. Dziękuję pani prezes Marioli Łodzińskiej za dobrą współpracę

– powiedziała minister zdrowia Izabela Leszczyna.  

- Dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych jest to kolejna możliwość rozwoju zawodowego, ale też uaktualnienia wiedzy medycznej. W sytuacji niżu demograficznego i braku miejsc pracy dla położnych, ważnym aspektem tego projektu będzie możliwość skorzystania przez położne z kursu uzupełniającego z pielęgniarstwa. Dzięki kursowi zdobędą umiejętności, które wykorzystają w nowych miejscach pracy. To wielka szansa dla położnych, które straciły pracę lub nie mogą znaleźć nowej. Dzięki otwartości Ministerstwa Zdrowia dokształcanie pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych zostanie sfinansowane ze środków unijnych – podkreśliła prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska. 

Kursy realizowane w projekcie: 

1.  Kursy kwalifikacyjne obejmą podnoszenie kompetencji w takich dziedzinach jak: 
2.  Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki w położnictwie i ginekologii dla położnych; 
3.  Pielęgniarstwo operacyjne dla położnych; 
4.  Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek;
5.  Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek; 
6.  Pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek. 

II. Kursy specjalistyczne obejmą umiejętności pielęgniarskie z: 

1.  Leczenia ran; 
2.  Żywienia dojelitowego i pozajelitowego dla pielęgniarek;
3.  Diagnostykę ultrasonograficzną w położnictwie i ginekologii dla położnych; 
4.  Wykonania i interpretacji zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych;  
5.  Komunikowania interpersonalnego; 
6.  Edukatora w cukrzycy; 
7.  Terapii bólu przewlekłego u dorosłych; 
8.  Opieki pielęgniarskiej nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym nowotworów. 

III. Kursy dokształcające w zakresie: 

1.  Aktywne prowadzenie porodu, pozycje wertykalne w porodzie, dla położnych; 
2.  Ordynowanie leków w praktyce, dla pielęgniarek/pielęgniarzy i położnych;
3.  Opieka koordynowana w podstawowej opiece zdrowotnej, dla pielęgniarek/pielęgniarzy; 
4.  Aspekty opieki pielęgniarskiej nad pacjentem ze stomią, w tym zapobieganie powikłaniom, dla pielęgniarek/pielęgniarzy. 

IV. Kurs uzupełniający dla położnych z problemami w podjęciu zatrudnienia z zakresu pielęgniarstwa dla położnych, który umożliwi im realizację niektórych świadczeń zdrowotnych wobec wszystkich pacjentów. 

 Źródło:  Ministerstwo Zdrowia