Nowe przepisy ułatwiające dostęp do świadczeń po stracie ciąży już funkcjonują

2025-08-15 14:00

6 sierpnia 2025 r. weszły w życie dwa rozporządzenia podpisane przez Ministrę Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, upraszczające procedury przyznawania skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego dla kobiet po utracie ciąży - niezależnie od czasu jej trwania i bez konieczności ustalania płci.

Ciąża

i

Autor: Pixabay.com Ciąża

Nowy dokument – zaświadczenie lekarskie lub położnej 

Od dziś podstawą do przyznania zasiłku pogrzebowego oraz skróconego urlopu po stracie ciąży może być zaświadczenie wydane przez: 

  • lekarza specjalistę w dziedzinie położnictwa i ginekologii, 
  • lekarza w trakcie specjalizacji w tej dziedzinie, 
  • położną. 

Zaświadczenie to może być wydane na podstawie dokumentacji medycznej – bez względu na to, w którym tygodniu ciąży doszło do poronienia. 

Brak konieczności ustalania płci  

Dotychczas, aby uzyskać świadczenia, wymagany był akt urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu – możliwy do uzyskania tylko po ustaleniu płci. W praktyce wykluczało to wiele kobiet, zwłaszcza po poronieniach przed 16. tygodniem ciąży.  

Dokumentacja alternatywna dla aktu urodzenia 

W przypadku braku aktu urodzenia, kobiety mają teraz możliwość uzyskania: 

  • zasiłku pogrzebowego – na podstawie karty zgonu lub zaświadczenia lekarza bądź położnej, 
  • zasiłku za okres skróconego urlopu (formalnie zasiłku macierzyńskiego) – na podstawie zaświadczenia lekarza bądź położnej. 

Kogo dotyczą zmiany? 

Nowe przepisy dotyczą kobiet, które doświadczyły straty ciąży – niezależnie od tego, w którym tygodniu ciąży do tego doszło.