Emerytura to prawo, a nie obowiązek
Ustawa określa minimalny wiek emerytalny. Każdy ubezpieczony sam powinien podjąć decyzję o momencie zakończenia aktywności zawodowej. Decyzja zależy od indywidualnej sytuacji ubezpieczonego i związana jest m.in. z:
- oczekiwaniami co do wysokości otrzymywanych w przyszłości świadczeń emerytalnych,
- oceną stanu zdrowia,
- sytuacją ogólną i indywidualną pozycją na rynku pracy,
- planami dotyczącymi długości odpoczynku po zakończeniu aktywności zawodowej,
Warto rozwinąć termin „wiek emerytalny”. Pojęcie to oznacza, że po osiągnięciu przez obywatela określonego wieku, nabywa on uprawnienia do otrzymywania emerytury. W niektórych krajach wiek ten jest uzależniony od płci i Polska do nich należy. Średnia europejska w przypadku wieku emerytalnego to od 60 do 67 lat - podaje magazynprzedsiebiorcy.pl.
Kto będzie mógł się ubiegać o wcześniejszą emeryturę? Jak podaje Dziennik Zachodni, projekt "Solidarności" zakłada mniejszy staż pracy, potrzebny do przejścia na emeryturę strażową:
- 35 lat dla kobiet
- 40 lat dla mężczyzn
Jak czytamy, dopiero niedawno rząd, który niechętnie patrzył na pomysł wprowadzenia emerytur stażowych, podpisał z Solidarnością porozumienie w tej sprawie. – Droga do emerytur stażowych została otwarta – stwierdził Jarosław Kaczyński, prezes PiS.
