Ile zarabiają studenci w Polsce? Zaskakujące kwoty!
Okazuje się, że największa grupa pracujących studentów, bo aż 18,5 proc., zarabia między 4 a 5 tys. zł netto miesięcznie. Co więcej, mniej więcej jedna trzecia z nich otrzymuje wynagrodzenie w przedziale od 5 do 6 tys. zł na rękę. Niemal połowa badanych (49 proc.) deklaruje zarobki między 3 a 6 tys. zł netto. Warto jednak zaznaczyć, że 13,5 proc. uczestników badania dostaje za swoją pracę mniej niż 2 tys. zł netto, co pokazuje, że rozpiętość wynagrodzeń jest spora.
Średnia zarobków studentów wynosi obecnie 4,1 tys. zł netto miesięcznie. Jest to znaczący wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym, kiedy to średnia wynosiła 3,6 tys. zł netto. Oznacza to, że w ciągu roku średnie studenckie wynagrodzenie wzrosło o 14 proc. To dobra wiadomość dla młodych ludzi, zwłaszcza tych, którzy jeszcze nie ukończyli 26. roku życia i mogą skorzystać z tzw. ulgi dla młodych, czyli zwolnienia z podatku dochodowego. W ich przypadku zarobki brutto i netto są identyczne.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi obecnie niewiele ponad 4,8 tys. zł brutto. W przypadku pełnoetatowego zatrudnienia na umowę o pracę, bez uwzględniania ewentualnych ulg podatkowych, na konto pracownika wpływa 3,6 tys. zł. Przy umowie zlecenie ta suma wynosi 3,5 tys. zł, a przy umowie o dzieło – 4,3 tys. zł. Te dane pokazują, że studenci często zarabiają więcej niż minimalna krajowa, co świadczy o ich rosnącej wartości na rynku pracy.
Studenckie oczekiwania finansowe. Ile chcą zarabiać młodzi?
Polscy studenci mają bardzo wysokie oczekiwania w kwestii płacy. Na początek swojej kariery zawodowej chcieliby zarabiać przeciętnie 9,9 tys. zł netto miesięcznie. Ich ambicje rosną wraz z perspektywą czasową: po roku oczekują już ponad 12 tys. zł, za trzy lata około 14 tys. zł, a za 10 lat – ponad 16 tys. zł netto.
Co więcej, już teraz 14 proc. respondentów pytanych o satysfakcjonujące wynagrodzenie wskazuje najwyższy przedział 20 tys. zł i więcej. Ten odsetek dynamicznie rośnie: do 24,1 proc. w perspektywie roku, do 31 proc. w perspektywie trzech lat i aż do 47,2 proc. w perspektywie 10 lat. To wyraźny sygnał dla pracodawców, że młode pokolenie ma jasno sprecyzowane cele finansowe i nie zamierza ich obniżać.
Marian Owerko, twórca i szef Programu Kariera PRB, komentuje te dane, mówiąc: „Dzisiejsi studenci bardzo racjonalnie odczytują realia rynku pracy. Wiedzą, ile zarabiają obecnie, ale jednocześnie mają jasno określone oczekiwania wobec swojej przyszłości zawodowej. Dla pracodawców to ważny sygnał: młodzi ludzie nie szukają wyłącznie pierwszego zajęcia, lecz miejsc, w których wynagrodzenie będzie rosło razem z ich kompetencjami i odpowiedzialnością”.
Z badania wynika również, że większość studentów (44 proc. respondentów) w Polsce pracuje na umowę zlecenie. Drugą pod względem popularności formą zatrudnienia jest umowa o pracę na czas nieokreślony (25 proc.), natomiast na czas określony zatrudniona jest co piąta osoba (19 proc.).
Program Kariera Polskiej Rady Biznesu, organizowany od 2003 roku, oferuje ogólnokrajowe płatne staże w różnych firmach. W tym roku w inicjatywie uczestniczy 40 firm i instytucji z 25 miast, oferując studentom 115 miejsc w takich dziedzinach jak IT, cyberbezpieczeństwo, programowanie, marketing, prawo i finanse czy logistyka. Stażyści mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od ponad 4,8 tys. zł do prawie 8,5 tys. zł za miesiąc.
„Program Kariera PRB to dla młodych osób szansa na zdobycie praktycznych umiejętności w profesjonalnym środowisku, a dla firm sposób na dotarcie do ambitnych kandydatów już na początku ich drogi zawodowej” – podkreślił Marian Owerko.
Zgłoszenia do 23. edycji Programu Kariera można składać za pośrednictwem strony programkariera.pl do 15 maja br. Patronaty honorowe nad inicjatywą Polskiej Rady Biznesu objęli Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministerstwo Rozwoju i Technologii.
