Wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Są jednak zawody, które uprawniają do otrzymania emerytury wcześniejszej.
Wcześniejsza emerytura należy się niektórym nauczycielom, osobom pracującym w ciężkich warunkach (do takich należą np. górnicy), a nawet niektórym rodzicom w szczególnych sytuacjach. Jednak nie każdy może się starać o omawiane świadczenie. Na przykład nie istnieje wcześniejsza emerytura dla prowadzących działalność gospodarczą. Opcja ta obowiązuje jedynie pracowników etatowych. Zatem przedsiębiorca i tak musi wykazać odpowiedni staż pracy.
Wcześniejsza emerytura pomostowa – warunki
Wcześniejsza emerytura pomostowa, jak opisuje portal gowork.pl, należy się osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 roku. Mogą ją uzyskać kobiety w wieku 55 lat minimum i mężczyźni w wieku 60 lat, których dotyczyły szkodliwe warunki pracy. Konieczne jest udowodnienie, że praca w szczególnych warunkach trwała 15 lat i była wykonywana przed 1 stycznia 1999 roku lub po 31 grudnia roku 2008. Trzeba wykazać także 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych w przypadku kobiet i 25 lat okresów w przypadku mężczyzn. Za szczególne warunki pracy uważa się:
pracę pod ziemią, na wodzie i pod wodą,w powietrzu, ciężkie prace fizyczne.
Polecany artykuł:
Rozdział 2 ustawy wskazuje warunki, jakie zainteresowany musi spełnić, aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej. Te przepisy rozróżniają jednak ogólne zasady nabycia tych uprawnień i te szczególne dla określonych zawodów i branż, np. maszynistów, pracowników hutnictwa czy górnictwa.
Zgodnie z art. 4 ustawy o świadczenie pomostowe na ogólnych zasadach może wystąpić pracownik, który:
- urodził się po 31 grudnia 1948 r.,
- ukończył co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni),
- udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
- ma staż ubezpieczeniowy (okresy składkowe i nieskładkowe), który wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet lub 25 lat dla mężczyzn,
- wykonywał przed 1 stycznia 1999 r. pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którą wymieniają dotychczasowe przepisy lub nowe wykazy prac,
- wykonywał po 31 grudnia 2008 r. pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, którą wymieniają nowe wykazy prac,
- rozwiązał stosunek (stosunki) pracy.
Te warunki pracownik musi spełniać łącznie.
Wcześniejsza emerytura jest możliwa w wielu przypadkach, jeżeli spełnia się określone kryteria – przede wszystkim wiek i staż pracy, choć w niektórych sytuacjach będą miały znaczenie także inne czynniki, jak na przykład okoliczności ustania stosunku pracy.
O emeryturę pomostową występuje zainteresowany pracownik we wniosku Rp-1Epom. Jego formularz ZUS publikuje na tej stronie.
Pracownik może go złożyć osobiście lub przez pełnomocnika:
- bezpośrednio w placówce ZUS,
- za pośrednictwem płatnika składek,
- na poczcie, a jeśli mieszka za granicą – przez urząd konsularny,
- przez internet – przez ZUS-owską elektroniczną skrzynkę podawczą.
