Lubelskie - nabór do Straży Granicznej [AUDIO]

Kontrakty w Straży Granicznej mogą zawierać zarówno byli funkcjonariusze, jak i osoby dotychczas niezwiązane z pracą w strukturach SG. Mogą to też być osoby bez średniego wykształcenia, o ile posiadają uprawnienia i doświadczenie potrzebne w Straży Granicznej.

Głównym zadaniem nowo przyjętych funkcjonariuszy będzie fizyczna ochrona granicy państwowej, zarówno na odcinku granicy z Ukrainą, jak i z Białorusią oraz służba wartownicza w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Białej Podlaskiej. Funkcjonariusze kontraktowi będą również interweniowali w pododdziałach zwartych w sytuacji zbiorowego przekroczenia granicy państwowej, a także doprowadzali cudzoziemców do sądów i prokuratur - mówi rzecznik Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej, mjr Dariusz Sienicki.

Aktualnie do służby kontraktowej w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej przewidziano nabór do 170 osób. Chętni powinni złożyć podania i przejść kwalifikację praktyczną. Potem będą mogli zawierać kontrakty na czas od 3 do 5 lat. Jednocześnie pierwszy rok służby będzie dla nich okresem próbnym.

Procedura przyjmowania osób chętnych do służby kontraktowej jest bardzo prosta. Oprócz złożenia dokumentów, w jej skład wchodzi: pisemny test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, badanie psychologiczne i test sprawności fizycznej. Po komisji lekarskiej, która ustali zdolność fizyczną i psychiczną kandydatów do służby, nowo przyjęci funkcjonariusze zostaną skierowani na kilkutygodniowe szkolenie - dodaje mjr Sienicki.

Nowo przyjęci funkcjonariusze kontraktowi mogą liczyć na podstawowe uposażenie w wysokości około 6 tys. zł na rękę. Do tego dochodzi m.in. tzw. trzynastka, dodatek za wysługę oraz inne należności i świadczenia. Szczegóły są dostępne na stronie Straży Granicznej. 

Anna Opasiak